הפוך את זולו לדף הבית שלך הסכמים משפטיים
זולו
ראשי לוחות גלויות קניות מתכונים תיירות מחשבונים משחקים דיגדוגים מילון סיפור אסטרוליין הורים לימודים
תגיד לי מי החברים שלך ואגיד לך מי אתה
אטרקציות עם הילדים לכל המשפחה
הוסף למועדפים יחסי עובד מעביד - מחשבון דיני עבודה - ימי מחלה מחשבונים משפטיים

דיני עבודה ושכר
כתב תביעה אוטומטי
מחשבון פיצויי פיטורים
מחשבון פיצויי הלנת שכר
מחשבון פיצויי הלנת פיצויים
מחשבון דמי הבראה
מחשבון דמי הבראה לפי שעות
מחשבון דמי מחלה
מחשבון פדיון חופשה מפורט
מחשבון פדיון חופשה 5
מחשבון פדיון חופשה 6
מחשבון פיצויי פטירה
מחשבון גיל פרישה
מחשבון היוון זכויות פנסיה
מחשבון היוון זכויות קה"ל
מחשבון מס הכנסה חודשי
מחשבון מס הכנסה שנתי
מחשבון אחזקת רכב
מידע - דמי הבראה טבלת זכאות
מידע - שיעורי מס הכנסה
מידע - הרפורמה במס
 
ריביות והצמדה
מיסוי מקרקעין
נזיקין - פלת"ד
חישובי מזונות
מועדי דיונים
חישובי שכר טרחה
חישובי הלוואות
חישובי עסקים
אקטואריה פנסיה וחסכון
מחשבונים משפטיים
שימוש במחשבון זה כרוך בתשלום - הצטרף כמנוי מחשבון עזר כניסת מנוי
מחשבון דמי מחלה - חישוב מפורט
 
ימי מחלה / העדרות
 
שעות עבודה ביום
 
  שכר עבודה לשעה
 


הערות מחשבון דמי מחלה לפי זכאות לימי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה התשל''ו 1976
החל מיום 15.7.2009 כ"ג בתמוז התשס"ט, התווסף סעיף 4א חדש לחוק דמי מחלה, התשל"ו - 1976 במסגרת סעיף 185 לחוק ההתייעלות הכלכלית, וקובע איסור פיטורי עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, בתקופת הזכאות לדמי מחלה. יחד עם זאת, האיסור לא יחול במקרה בו ההודעה המוקדמת לפיטורים ניתנה לעובד בטרם נעדר עקב מחלתו, ולא יחול במקרה בו מקום עבודתו של העובד פסק מלפעול או שהמעביד הוכרז פושט רגל לפי פקודת פשיטת הרגל ואם הוא תאגיד - ניתן צו פירוק לפי פקודת החברות. לעניין זה, "פסק מלפעול" - הפסקת פעילות שאינה זמנית. במילים פשוטות: מעסיק אינו רשאי לפטר עובד בתקופת מחלתו מבלי לאפשר לעובד לנצל ימי מחלה צבורים לזכותו מכח החוק עד למכסה המירבית של 90 יום, טרם ניתוק יחסי עובד מעביד. במקרים של הסכמים אישיים המאפשרים לצבור יותר מ 90 יום ימי מחלה, יחול הדין המטיב עם העובד, אך בכל מקרה לא ניתן להרע איתו וגם לא להתנות על האמור בחוק - וזאת מכח ההוראות הקוגנטיות של חוק דמי מחלה. לעניין זה ראה גם ע"ע 383/07 קרן מקפת מרכז לפנסיה ותגמולים א.ש. בע"מ – בניהול מיוחד נ' לסלי פנחס וניט ואח', ניתן ביום 7.12.2008.
בתוצאות החישוב - דמי מחלה יופיעו באופן מפורט כולל - נוסחת החישוב - אופן החישוב
שימו לב ! ניתן לצבור ימי מחלה בתנאים הבאים:
1. ניתן לצבור עד 90 ימי זכאות לדמי מחלה לכל היותר.
2. חודש עבודה מלא מזכה ביום וחצי (1.5 ימים) לדמי מחלה.
3. חודש עבודה חלקי מזכה בחלק היחסי.
 
ימי מחלה - מחלת ילדים - מספר ימי מחלה מינימלים שיוכרו על פי החוק
ילד עד גיל 16 - יוכרו עד 8 ימי מחלה
ילד חד הורי עד גיל 16 - יוכרו עד 12 ימי מחלה
ילד עד גיל 18 - יוכרו עד 30 ימי מחלה בגין מחלה ממארת
ילד עד גיל 18 - יוכרו עד 60 ימי מחלה בגין מחלה ממארת - חד הורי ו/או בן זוגו אינו נעדר מהעבודה
ימי מחלה - הריון ולידה בת זוג
העדרות עקב הריון ולידה של בת זוג - יוכרו עד 7 ימי מחלה
ימי מחלה - מחלת בן זוג
העדרות עקב מחלת בן / בת זוג - יוכרו עד 6 ימי מחלה
ימי מחלה - מחלת הורה
העדרות עקב מחלת הורה שהוא מעל גיל 65 - יוכרו עד 6 ימי מחלה
 
קישורים רלבנטיים:
חוק דמי מחלה , תשל"ו - 1976
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג1993
חוק דמי מחלה (היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג), התש"ס 2000
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג), התשנ"ח - 1998
חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה), התשנ"ד - 1993
תקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), התשל"ז - 1976
תקנות דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ד - 1993
האתר והמחשבונים פותחו ע''י עו"ד שרון טל עבור בעלי זכות שימוש אישית במחשבונים המשפטיים של זולו
ט.ל.ח - בכל מקרה של סתירה בין תוצאות החישוב/מידע לבין האמור בחוק - האמור בחוק גובר
השימוש במחשבונים ובמידע באחריות המשתמש בלבד ואינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי אישי


מחשבונים
משפטיים
 
בית ספר
להורים
 
הסכמים
משפטיים
זולו ראשי  הוספת אתר  אנגלית  רכישת דירה  הורים  מתכונים  אטרקציות  הומור  חליל  פסנתר  גיטרה  צדק חברתי  צילום
מחשבונים  ביטוח  לימוד אנגלית  משחקים  בתי מלון  קניות  פנאי  בריאות  מתגייסים  יהדות  משפט  קניונים  חוזים 
חדשות  תשלומים  השכרת רכב  ביטוח  מקרקעין  לימודים  מועדון מסיבות  שימושון  פרסום בזולו  כתוב לנו 
© All Right Reserved - Zooloo Portal Copyrights (c) TalTek 1998-2010