הערות - חישוב היוון זכויות סוציאליות לקרן השתלמות שלא הופרשו על ידי המעסיק
שיעור הפרשות לקה"ל - הפרשות חודשיות שוטפות מכוח הסכם קיבוצי או חוזה אישי לקרן השתלמות.
היוון זכויות קה"ל - באם המעסיק לא הפריש את חלקו
,בפני המועסק עומדות שתי אפשרויות, האחת - שהמעסיק יפריש את מלא הסכומים המלאים שלא הפריש לקרן ההשתלמות
או לחליפין לתבוע את שווי הזכויות הסוציאליות שלא שולמו בבית הדין לענייני עבודה שזו החלופה הריאלית יותר בשל משבר אמון בין המעסיק לעובד.
אך באם בחר בדרך זו למעסיק תהיה הזכות להוון את התשלומים בהתחשב בפרמטרים המצורפים ולנכות את שווי דמי הניהול המקובלים שהיה על העובד לשלם לקרן ההשתלמות.
פלט החישוב הינו מפורט ומותאם להגשה בבית הדין לעבודה.
האתר והמחשבונים פותחו ע''י עו"ד שרון טל עבור בעלי זכות שימוש אישית במחשבונים המשפטיים של זולו
ט.ל.ח - בכל מקרה של סתירה בין תוצאות החישוב/מידע לבין האמור בחוק - האמור בחוק גובר
השימוש במחשבונים ובמידע באחריות המשתמש בלבד ואינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי אישי
