|
רפורמות בשכר משרתי הקבע ותנאיהם והפנסיה
הציבורית - התאמת
גיל פרישה של משרתי הקבע בתפקידים הלא קרביים לגיל פרישה במשק - דהיינו: 67.
התאמת תנאי שכר למגזר הממשלתי לא יתכן ש"פקיד" בקיריה שהינו על תקן
כלכלן יקבל הרבה יותר כמה מעמיתו שעושה תפקיד דומה במשרד האוצר. ההטבות המופלגות
שמקבלים אנשי הקבע בעת פרישתם על חשבון הקופה הציבורית אינם ראויים למדינה
מתוקנת. יחד עם זאת, גזרה שונה חלה על אותם מי שמחרפים נפשם במסגרת צבא הקבע,
בתפקידים קרביים כמג"דים וכמח"טים של יחידות קרביות, בקושי רואים את
משפחתם ואת ילדיהם הקטנים גדלים.
יש לבטל
ולצמצם את ההטבות המפליגות שניתנות על חשבון המיגזר
הפרטי - משלם המיסים - הנושא בנטל הבזבזנות והפזרנות וההפקרות של משרד הביטחון.
לעניין
זה ראו - כתבה של גד ליאור ב YNET האוצר
מביא לאישור הכנסת קיצוץ של מיליארד שקל מכיסם של משרתי הקבע
:
- יש להחזיר עשרות שליחים של צה"ל ומשרד הביטחון
מחו"ל לארץ. המדובר בצמצום חסר תקדים של 50 בהיקף משלחות מערכת
הביטחון וצה"ל ב-24 מדינות. כידוע, שליחות בחו"ל היא אחת
"הסוכריות" המבוקשות ביותר במערכת הביטחון ובצה"ל.
- יש לבטל הטבה משמעותית
לבעלי רכב צמוד: המשרתים במערכת הביטחון נהנים כיום מרכב צמוד ללא כל
תשלום. חוקי המס מחייבים את כל עובדי המדינה והעובדים במגזר הפרטי לשלם מס
על הטבה זו, שכן הרכב עומד לרשותם גם לצרכים אישיים מחוץ לשעות העבודה. עד
כה לא חויבו עובדי מערכת הביטחון בתשלום מס כמו כל שכיר במגזר הציבורי –
שהטבת הרכב מגולמת לו בשכר.
- יש לבטל הטבה בת 57 שנה של קבלת 840 שקל בשנה
במסגרת נקודות הספורט - בצה"ל, במשטרה, בשב"ס, בשב"כ
ובמוסד. המשמעות: נגמרת "חגיגת הקניות" בנקודות של משרתי מערכת
הביטחון. - אנחנו מקבלים תוספת שכר עבור ביגוד מהעבודה שלנו ?
- יש לבטל כמעט לחלוטין ההטבה של החזר הוצאות עבור
כלכלה, שנקבעו על פי דרגת המשרת ולא על פי דיווח של שהותו מחוץ למקום
העבודה בתפקיד. ויש להגביל את הזכאות לימי כלכלה ל 6 ימים בלבד. - לא יתכן
ש"פקיד" בכיר בקריה ינפח את המשכורת
באמצעות הטבה זו.
- יש לצמצם וכמעט יבוטל מרכיב תוספת השכר למשרתי
הקבע בסעיף "המרכיב האיכותי". ב-2005 שולמו לאנשי הקבע 138.5
מיליון שקל תוספות בתקציב מיוחד זה. האוצר מציע לשלם תוספת זו רק למשתתפי
תוכנית "אופק" המיועדת לאוכלוסיה קרבית. ויש לדבוק
בכך שאכן יגיע רק לקרביים ולא לפרזיטים אוכלי חינם
בתוך המערכת.
- יש לצמצם מאוד מספרם של אנשי הקבע שיוכלו לצאת
ללימודים אקדמיים במימון מלא של הצבא. כיום מוציא צה"ל 1000 איש בשנה
ללימודים אלה על חשבונו.
תארו לעצמכם 1000 איש בשנה כפול שכר לימוד + הוצאות מחיה ושכר...
ומי בדיוק משלם את הסכומים
הללו ??? למה לנו המדינה היקרה נתנה
ללמוד
באוניברטיסה
או במכללה בחינם ???
- האוצר מציע שלא לטפל עוד
בנכים, שנכותם בצה"ל נגרמה שלא "עקב השירות הצבאי". למשל:
חייל נפצע כאשר נפל מגג ביתו, בעת שהתקין צלחת לווינית.
עצם העובדה שהיה חייל באותו זמן - לא תסייע לו עוד לקבל מעמד של נכה
צה"ל - יש מה שנקרא אחריות אישית בתחום הפרטי. לא יתכן שאחד שנופל
מהגג של ביתו בגלל רשלנות אישית
יקבל על חשבון המדינה - הטבות מכאן ועד
הודעה חדשה ואחר שאינו במסגרת הצבא
יזרק
לכלבים - או שישוו את התנאים של כל הנכים או שיפסיקו את ההפליה הבוטה
הזאת !
- אלמנת צה"ל שחיה עם
"ידוע בציבור" לא תהיה עוד זכאית לגמלת אלמנות. ההערכה היא, שיש
כיום 2,000 אלמנות צה"ל, שלא נישאו שנית, אך חיות עם בן זוג קבוע
ומקבלות את הגמלה. - למה הן מנצלות
את המערכת ? הכסף הזה יכול לעזור לחד הוריות שחיות במצוקה אמתית - ראו
דוגמת ויקי כנפו וחברותיה .
- משרתי הקבע יוכלו להתחיל
לפדות ימי מחלה בלתי מנוצלים רק מגיל 50. מי ששירת 10 שנים לפחות בתפקידים
קרביים יהיו זכאים לפדיון ימי מחלה מגיל 45. כיום זכאים משרתי הקבע לפדות
ימי מחלה שלא נוצלו מגיל 45. לשם השוואה: הזכאות לפדיון ימי מחלה לעובדי
מדינה הוא מגיל 55 ומעלה. וגם כאן
יש להגביל את ימי המחלה כפי שנהוג במגזר הפרטי.
- יש לבטל את ההנחה של 0.2%
בתשלום מס הבריאות - כולנו אומרים לשלם מס שווה!
- יש לקצץ "תוספות ביטחון ייעודיות "
ו"תוספות דריכות מבצעית" לאנשים שלא זכאים לה.
- יש לבטל את תשלומי ביטוח חיים , בריאות, סיעוד
ושיניים שמשולמים עד כה על חשבון משלם המיסים ולחייב אותם לשלם מכספם.
- יש לבטל לאלתר מלגות לילדי
המשרתים - מלגות אלו מלגות מפלות
- יש להפסיק לסבסד לימודים אקדמים לבני משפחה - למה מקום העבודה שלנו ממן לילדים
שלנו את שכר הלימוד בנוסף לשכר שלנו ?
רבותי ! די לסחטנות ! כל
הכספים האלו משולמים מהכיס שלך ושלי - ואנחנו מקבלים שירותים כאלו מהמדינה ???
קדחת !!! - אז אין שום הצדקה שבעולם שגם הם יקבלו
אין שום הצדקה לאפליה בוטה שגובלת בשחיתות - מה גם שלנו עוד קשה
להתפרנס ואם לא אנחנו אף אחד לא ידאג לא לבריאות שלנו לא לרווחה שלנו ולא לפנסיה
שלנו !
במקביל יש לפעול למען חקיקת חוק הפנסיה הציבורית - המעניק פנסיה לכל אזרח עובד
במדינה שתורם להכנסות המדינה בצורה ישירה או עקיפה לפי יחס מספר שנות העבודה שלו
במדינת ישראל - הרי מה ההבדל בין קצין
בשלישות בצבא הקבע לפקידה במגזר הפרטי
או פועל ייצור במפעל שעובדים 30 שנה
ובגיל פרישה אינם זכאים לפנסיה ? אלה
נזרקים לכלבים ואלה חיים כמו מלכים על חשבון המיזגר
הפרטי שגם נושא בנטל מימון הפנסיה של המגזר הציבורי וגם אינו נהנה מפנסיה ממשלתית. יש להקים ועדה
מקצועית ממלכתית שתכין תוכנית אקטוארית כלכלית שתסדיר
את עניין ההפרשות לאותה קרן פנסיה כדי שלא נעמוד בפני שוקת שבורה בעוד מספר
עשרות שנים. יש לבטל כליל את נושא הפנסיה התקציבית ולעבור רק לפנסיה צוברת ובאם הממשלה משאירה את הפנסיה הצוברת אזי
עליה לתגמל בצורה סבירה את כלל תושבי המדינה שתרמו להכנסות המדינה - הווה אומר:
המבחן צריך להיות מבחן התרומה למדינה בהכנסה מתשלומי מס הכנסה ולא מבחן סוג המיגזר! אחרת ניתן
להבין את אותם האנשים אשר מתקוממים נגד המערכת המעוותת: "אני כל השנים משלם
מס כדין בכדי לממן את הפנסיה של אנשי המגזר הציבורי שהם כלל לא טרחו להפריש לכך
אפילו שקל במהלך כל שנות עבודתם ואילו אני שמגיע ל"גיל פרישה" נזרק
לכלבים".
|
